Jahresziele im Mitarbeitergespräch scheitern meist im Januar — nicht im Dezember. Wer nach der Zieldefinition nichts aufschreibt, beurteilt zwölf Monate Arbeit auf Basis der letzten Wochen.
Ray Popoola – Ich trainiere Verhalten
Damit du abrufst, was da ist, wenn es zählt.