Jahresziele im Mitarbeitergespräch scheitern meist im Januar — nicht im Dezember. Wer nach der Zieldefinition nichts aufschreibt, beurteilt zwölf Monate Arbeit auf Basis der letzten Wochen.
Schwierige Gespräche führen: Was Aufschieben wirklich kostet
Schwierige Gespräche führen gehört zur Führung. Warum KMU-Chefs sie trotzdem aufschieben – und was das Team dabei wirklich lernt.